Dorheqje.

Mënyra më e mirë për të dhënë dorëheqjen është të ndiqni disa hapa dhe praktika të rëndësishme, për të siguruar që largimi juaj të jetë i ndershëm dhe profesional. Këtu janë disa hapa për t’u kujdesur kur jeni në procesin e dhënies së dorëheqjes:

1.Komunikoni personalisht: Përpiquni të komunikoni me shefin tuaj ose menaxherin personalisht përpara se të paraqisni një letër zyrtare të dorëheqjes. Kjo mund të ndodhë në një takim të posaçëm ku ju informoni se do të largoheni nga puna.

2.Letra e dorëheqjes: Përgatitni një letër zyrtare të dorëheqjes që përmban detajet e nevojshme, si data e dorëheqjes, arsyet, falënderime për mundësinë e punës, dhe gatishmërinë për të ndihmuar në tranzicionin e mbarëvajtjes së detyrave tuaja.

3.Njoftoni me kohë: I jepni kompanisë një njoftim të arsyeshëm për dorëheqjen tuaj, zakonisht duhet bere njoftimi:

•  dy javë, kur marrëdhënia e punësimit ka zgjatur deri në gjashtë muaj;
• një muaj, kur marrëdhënia e punës ka zgjatur nga gjashtë muaj deri në dy vjet;
• dy muaj, kur marrëdhënia e punës ka zgjatur nga dy deri në pesë vjet;
• tre muaj, kur marrëdhënia e punës ka zgjatur më shumë se pesë vjet

.

3.Mbajeni pozitën: Gjatë kohës së njoftuar të dorëheqjes, mbani pozitën tuaj dhe kujdesuni që të kryeni detyrat tuaja me përgjegjësi. Kjo do të ndihmojë në një tranzicion më të lehtë.

4.Bashkëpunoni për një tranzicion të butë: Ofroni ndihmë dhe bashkëpunoni me shefin tuaj dhe kolegët për një tranzicion të butë, duke siguruar që detyrat tuaja të transferohen me sukses.

5.Respektoni privatësinë: Mbani privatësinë tuaj dhe mos ndani detaje të panevojshme rreth arsyetave të dorëheqjes me kolegët tuaj.

6.Kujdesuni për dokumentacionin: Sigurohuni që të kujdeseni për dokumentacionin e nevojshëm, përfshirë raportet e fundit financiare, orarin e fundit të punës, dhe çdo gjë tjetër që mund të jetë e rëndësishme për kompaninë.

7.Rishikoni kontratën: Më parë se të paraqisni dorëheqjen, rishikoni kontratën tuaj të punës për të kuptuar se si duhet të procedoni në rast dorëheqje dhe për të shmangur shqetësimet e mundshme ligjore.

Dhënja e dorëheqjes është një hap i rëndësishëm në karrierë dhe është e rëndësishme ta bëni atë në mënyrë të rregullt dhe të respektoni rregullat dhe procedurat e kompanisë. Kujdesuni për mënyrën se si e bëni këtë komunikim dhe ruajeni marrëdhënien tuaj profesionale me kompaninë në këtë proces.